Rich & Asociados Blog

Negociación y relaciones laborales.

2012-03-12T07:24:00.002-07:00

La pasada semana, nuestro socio director, David Pardo Arquero, participó en el XLVII Congreso de la Asociación Estatal de Alumnos y Ex Alumnos de Relaciones Laborales, RRHH y Graduado Social. En el mismo desarrolló una ponencia que reivindicaba la importancia de la negociación en el mundo del trabajo y de las relaciones laborales. En unos momentos donde estos puentes parecen rotos y se ha convocado una huelga general para el próximo 29 de marzo por la reforma laboral auspiciada por el gobierno no es baladí recordar estas técnicas y su validez.

La reforma laboral.

2012-03-07T17:15:00.001-08:00

El Real Decreto Legislativo 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, el gobierno a abordado una ambiciosa reestructuración del sistema laboral en su conjunto que, lógicamente, esta haciendo correr ríos de tinta en un sentido y en otro.

Rich & asociados, firma fuertemente vinculada al derecho laboral, sigue impartiendo y participando en jornadas relacionadas con esta temática en foros profesionales, patronales y sindicales, organizaciones juveniles y universitarios.

Para todos aquellos que quieran tener un conocimiento certero de la reforma emprendida y que no tengan la posibilidad de acudir a alguna de estas jornadas, ponemos a su disposición materiales incluidos en la red que puede ser de suma utilidad para dicho objetivo. Junto a la norma en sí, os facilitamos unos útiles cuadros, elaborados por la prestigiosa editorial Lex Nova, donde pueden confrontarse muchas de las reformas.

Acoso escolar y familia y escuela: dos temas a estudio.

2012-02-13T05:33:00.002-08:00

El viernes comenzaron en Murcia las Jornadas de Equipos Directivos 2012 organizadas por Escuelas Católicas bajo el título "Régimen jurídico de padres y alumnos en el ámbito escolar". En ellas participan dos abogadas de nuestra firma desarrollando temas de gran interés. Sara Prieto desarrollará una ponencia sobre "El acoso escolar y el abuso de menores: protocolos y criterios de actuación" y Ana Sánchez pronunciará la ponencia "La patria potestad y la custodia en su relación con el centro escolar".

Con esta participación, que será replicada en Madrid, Málaga, Valencia, Zaragoza y Tenerife, nuestra firma revalida su compromiso con la escuela investigando y orientando en temas de gran actualidad y que suscitan gran interés entre los centros educativos.

Mensajes contradictorios.

2012-02-08T04:40:00.000-08:00

Ciertamente, para el común de los mortales, el espectáculo "judicial" no debe ser nada edificante. A la contestación internacional a los juicios contra Garzón, con argumentos asombrosamente simplista por una y por otra parte, se suman, en los últimos días, algunas resoluciones ciertamente polémicas y que envían ideas contradictorias sobre las que merece la pena una mínima reflexión si quiera para conseguir una serenidad de ánimo. Me refiero a la reciente Sentencia de Tribunal Constitucional que considera "ilegitimo" el uso de cámaras ocultas para lo que se ha venido llamando "periodismo de investigación" y, en otro término, la resolución del TAS sobre el caso Contador.

En el primer caso, el Alto Tribunal pone coto a esta utilización tan de moda y, normalmente tan injustificada, alegando que es una invasión injustificada de la intimidad. Esta sentencia, aplaudida y contestada por sectores periodísticos (ya sabemos que estas cosas van por barrios), envía un mensaje claro de defensa de los derechos individuales de la intimidad y de la propia imagen, incluso frente a un supuesto derecho colectivo a una información veraz. En otro orden de cosas marca una línea clara entre las tareas de unos (los periodistas) y otros (policía y jueces) y si las pruebas de los segundos tienen que respetar unas "reglas del juego" no es de recibo que la investigación de los primeros no respete norma alguna.

En el caso Contador, nos encontramos ante un "tribunal deportivo" ajeno a las normas del derecho penal o del derecho administrativo sancionador que establece un principio de responsabilidad objetiva que debilita el principio de presunción de inocencia pues, una vez que objetivamente se ha demostrado que existía una sustancia de dopaje en el organismo, es el deportista el que debe demostrar que la misma no ha llegado a él de manera culpable. Que duda cabe que demostrar cómo ha llegado a él esas sustancia, especialmente si la inocencia del deportista es real, se convierte en una suerte de "prueba diabólica". De cualquier forma, parece ser que los entendidos valoran esta resolución como un paso en la dirección del reconocimiento del derecho de los deportistas pues establece que, si el deportista da una versión plausible del modo en que esta sustancia pudo llegar a su organismo, el tribunal debe acreditar que la misma no es creíble y que es la suya la verosímil. Doctores tiene la Iglesia pero soy de los que piensa que la objetivación de la culpa o la sanción por el resultado no son prácticas permisibles en una sociedad democrática y no debe haber entidades ajenas a este principio insertas en ella.

En cualquier caso la polémica esta servida: garantismo frente a inseguridad jurídica. Esto si que es un clásico.

Un éxito en defensa de la escolarización de alumnos con necesidades educativas especiales en los centros concertados.

2012-01-31T02:49:00.000-08:00

Estamos de enhorabuena….el pasado 25 de enero el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía notificó a “Rich & Asociados” la Sentencia de fecha 18 de enero de 2012, por la que se reconocía el derecho al concierto educativo de un aula de Educación Especial en su modalidad de apoyo a la integración a un centro que había visto denegada su solicitud pese a contar con alumnado escolarizado con necesidades educativas especiales que hacían necesario este recurso. El procedimiento ha sido dirigida o por nuestra letrada Sara I. Prieto Vidal.

La sentencia, obtenida por nuestra compañera Sara Prieto tras dos años de procedimiento judicial, muestra a las claras el esfuerzo que hacen los centros concertados por obtener recursos para escolarizar a alumnos con necesidades educativas especiales en contra del tan manido argumento de que estos centros rechazan la escolarización de estos alumnos. Es, ciertamente triste, que haya que llegar a los tribunales de justicia para alcanzar los recursos necesarios para atender a alumnos ya escolarizados en el centro.

Esta sentencia, si bien se encuentra en la línea favorable a la concertación iniciada por este Tribunal hace aproximadamente dos años, resulta totalmente novedosa, en la medida en que es la primera vez que se reconoce el derecho al concierto ex novo para un aula de apoyo a la integración.

La sentencia se fundamenta en el hecho de que el centro, en el momento de la solicitud, cumplía todos los requisitos legalmente establecidos para la concertación, y contaba además con alumnado que requería este recurso para una adecuada atención. Igualmente, rechaza que la administración educativa deniegue las unidades solicitadas con el mero argumento de la planificación educativa, la inexistencia de necesidades educativas o se escude en las disponibilidades presupuestarias pues estos extremos deben ser probados, además de argumentados. En último lugar, se menciona la insuficiencia de la motivación en la denegación efectuada, que impide al titular conocer el porqué de la decisión administrativa.

También resulta novedoso el hecho de que, por primera vez, una Sentencia recoge en su fundamentación el Acuerdo de 1 de junio de 2007, suscrito entre la Consejería de Educación y Escuelas Católicas de Andalucía, que prevé expresamente la voluntad de la Administración de que todos los centros concertados cuenten, al menos, con un aula de apoyo a la integración.

Se trata, por tanto, de una magnífica noticia, que nos anima a seguir avanzando en la lucha por parte de los titulares de los centros para conseguir nuevos recursos que permitan una mejora en la calidad de la enseñanza, y particularmente, en la adecuada atención a aquellos alumnos con necesidades educativas especiales.

Innovando en la atención a nuestros clientes.

2012-01-23T02:07:00.000-08:00

La innovación es algo que siempre nos ha caracterizado en Rich & asociados. El diseño de servicios a la carta para nuestros clientes, la apuesta por el derecho preventivo o la negociación para resolver los conflictos, la planificación estratégica, las herramientas de gestión del talento y de los recursos humanos más novedosas...todas ellas han sido fórmulas de innovación en los servicios que prestamos.

Nuestra apuesta no ha quedado solo el el diseño de servicios sino también en el modelo de gestión de despacho: la apuesta por la presencia 2.0 en la red, el trabajo profesional en equipo, la formación interna, la conciliación de la vida personal y laboral...

Ahora vamos a implementar uno de los métodos más novedosos en el mundo de legal: el Legal Project Management o Dirección de proyectos legales. Se trata de aplicar una de las metodologías más eficaces en el mundo de la empresa o la ingeniería al mundo del derecho. El Project Management ayuda a alcanzar exitosamente los objetivos marcados de común acuerdo con el cliente y, además, con la mayor eficacia. El método, auspiciado y respaldado por el Project Manager Institute, es una novedosa experiencia que va a ser implementada con la ayuda de Anna Marra, consultora pionera en esta práctica en nuestro país, en los próximos meses en nuestra firma.

Una investigadora en la Secretaría de Estado de Educación.

2012-01-15T09:00:00.000-08:00

El Consejo de Ministros del pasado viernes, 13 de enero, desveló el nombre de la persona que pilotará los cambios en el sistema educativo español en esta legislatura. La tarea no va a ser fácil. Al frente estará la investigadora Monserrat Gomendio Kindelán. Su perfil no es el de una gestora de la política educativa, es más, apenas ha tenido responsabilidades de gestión directa, si tiene el perfil de una buena investigadora, ligada al mundo universitario, con responsabilidades en la gestión científica y la divulgación.

Doctora en Ciencias Biólógicas, ha sido directora del Museo Nacional de Ciencias Naturales (CSIC) entre los años 1997 y el 2002 y en la actualidad era Vicepresidenta del Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

Confiemos que su "ligero equipaje" en la gestión educativa sea signo de su libertad para abordar las profundas reformas que precisa el sistema educativo español y que su equipo en la Secretaría de Estado complemente su bagaje en este campo.

Nuestros mejores deseos en esta tarea que ahora comienza.

Las emociones en los procesos de negociación.

2012-01-13T19:50:00.000-08:00

Nuestro socio presidente, José Rafael Rich, aborda el tema del papel del dolor de las víctimas en los procesos de reconciliación en su blog sobre negociación. Las emociones: un tema muy a tener en cuenta en los procesos de negociación.

YA ESTÁ AQUÍ!

2011-12-25T15:08:00.001-08:00

Adoración de los Reyes Magos de Francisco Bayeu.

"Reyes que venís por ellas,
no busquéis estrellas ya,
porque donde el sol está
no tienen luz las estrellas"
Lope de Vega

"El primer punto es ver las personas. Ver a nuestra Señora y a Joseph y al niño Jesú después de ser nacido, haciéndome yo un pobrecito y esclavito indigno, mirándolos, contemplándolos y sirviéndolos en sus necesidades, como si presente me hallase, con todo acatamiento y reverencia possibles"
E.E. 114, San Ignacio.

"El Espíritu del Señor está sobre mí, porque me ha ungido para anunciar la Buena Noticia a los pobres, a anunciar la liberación a los cautivos y la vista a los ciegos, a dar la libertad a los oprimidos"  
Lucas, 4,18.

PRESENCIA SOCIAL, UNIVERSITARIA Y EMPRESARIAL.

2011-12-16T12:44:00.000-08:00

Rich & asociados va consolidando su posicionamiento en tareas de mediación y negociación. A la presencia la pasada semana en Euskadi en las III Jornadas de Activistas por la Paz co-organizadas con Demagun y celebradas en la Universidad del País Vasco los días 1, 2 y 3 de diciembre, donde abordamos temas de reconducción de conflictos o la reconciliación desde el trabajo de procesos, hay que sumar nuestra impartición del módulo de negociación en el Máster de Dirección Estratégica de Recursos Humanos de la Universidad de Córdoba, donde abordamos técnicas de negociación aplicadas a las relaciones laborales y la negociación colectiva los días 8 y 9 de diciembre, o la participación en los módulos de liderazgo y negociación impartidos en el Seminario de Gestión Administrativa organizado por la Confederación de Empresarios de Andalucía en Córdoba entre los días 12 a 16 de diciembre.

Una presencia que coloca nuestra firma como referente en temas de mediación y negociación en nuestro entorno, completando nuestros servicios jurídicos y formativos con una perspectiva, la de la mediación y la negociación, con un enorme valor añadido, como demuestra su desarrollo cada vez mayor no solo en el mundo jurídico anglosajón sino también en nuestro entorno europeo.

RICH & ASOCIADOS COORGANIZA UN ENCUENTRO POR LA PAZ EN EUSKADI CON LA COLABORACIÓN DEL CONSEJO SOCIAL DE LA UCO.-

2011-11-29T02:44:00.000-08:00

La Fundación Rich & asociados participa en la organización del IV Encuentro por la Paz promovido por el colectivo donostiarra Demagun que se desarrollará entre los próximos 1 y 3 de diciembre en la Facultad de Psicología de la Universidad del País Vasco (EHU-UPV) de Donostia-San Sebastián. El Consejo Social de la Universidad de Córdoba colabora con la Fundación Rich & asociados dando soporte material y difusión entre el alumnado de la UCO, entre el que se ha seleccionado un grupo de seis estudiantes. Se trata de una iniciativa que, en su cuarta edición, pretende aglutinar estudiantes universitarios de diversas comunidades autónomas (Cataluña, Andalucía, Madrid y del mismo País Vasco) y de diversas sensibilidades ideológicas para conocer in situ la realidad del conflicto en Euskadi.

“El nuevo horizonte de paz que se abre en el País Vasco” –señaló el presidente de la Fundación Rich & asociados, José Rafael Rich– “está posibilitando que este tipo de encuentros tengan un gran sentido y encuentren un enorme eco en toda la sociedad”. Para Rich –negociador profesional formado en materia de conflictos– “es necesario y útil abrir cauces de comunicación entre personas de diferentes perfiles geográficos e ideológicos para contribuir a un avance hacia la paz”.La presidenta del Consejo Social, Anabel Carrillo, realzó “la importancia de que la Universidad y la UCO en concreto no se queden al margen de iniciativas en las que las tecnologías sociales trabajan al servicio de la paz”, y valoró especialmente la voluntad de participar, a pesar de las distancias, de los jóvenes universitarios cordobeses.

COMIENZA EL MASTER DE RECURSOS HUMANOS PROMOVIDO POR RICH & ASOCIADOS.-

2011-11-21T13:56:00.000-08:00

El pasado viernes 18 de noviembre inició su andadura el programa de posgrado en Dirección y Gestión Estratégica de Recursos Humanos (www.r2h2uco.es), promovido por esta firma profesional junto a la Universidad de Córdoba (mejor Universidad pública de España y 2ª mejor si contamos las privadas*).

En la Facultad de Ciencias del Trabajo de la UCO, el socio-director de Rich & asociados y colaborador habitual de dicha Facultad, David J. Pardo Arquero, dirigió unas palabras al nuevo alumnado, resaltando el carácter eminentemente práctico y empresarial de la Maestría que empieza. “Nuestra motivación es servir a la sociedad y a las empresas para que saquen la mayor rentabilidad a su mejor inversión: las personas que integran sus equipos profesionales”, destacó en su intervención.

Los co-directores del Master, Nuria Ceular e Ignacio Muñoz, se detuvieron en sus respectivas intervenciones en la metodología y claustro del programa, mencionando la importancia capital de las tecnologías de la información en el mismo, así como el variado elenco de profesionales de los recursos humanos y de la Universidad que participarán como docentes.

La inauguración oficial del Master será el próximo jueves 24 de noviembre en el Rectorado de la UCO a las 16:30 h. en la que el experto en recursos humanos y docente del claustro del programa, Amalio Rey, dictará una lección magistral sobre el tema.

* Según el estudio que el Instituto de Análisis Industrial y Financiero (IAIF) de la Universidad Complutense de Madrid ha realizado en 2009 de los 69 campus públicos y privados presenciales existentes en toda España (http://www.elpais.com/static/portadas/mapa/universidad.html).

DERECHO EDUCATIVO Y ELECCIONES.

2011-11-10T01:31:00.000-08:00

Era de esperar. La pobreza de propuestas políticas, agudizadas por la perspectiva de una prolongación de la crisis económica, ha colocado el tema educativo en el debate electoral. Y, lamentablemente, no como sería deseable, es decir: constando que la educación es una línea estratégica y crítica para salir de la crisis en la que nos encontramos, que no es solo económica sino de valores. La rentabilidad electoral, que no política ni social, está en desenterrar miedos atávicos y a enfrentar a los distintos sectores de la comunidad educativa, a las distintas redes, a los distintos actores. A río revuelto, ganancia de pescadores.

Y lo triste es que la situación educativa en España requiere de un verdadero Pacto de Estado en materia de Educación y no colocar a la educación en el centro del campo de batalla de la contienda electoral. El sistema educativo en España necesita una reforma en profundidad pero con vocación de estabilidad, de futuro. La educación en España no puede permitirse en chorreo de Leyes Orgánicas acaecido en los últimos 20 años que producen una inestabilidad absoluta, no en el derecho educativo, sino en el propio sistema que requiere de continuidad para dar frutos. Por eso, la política educativa no puede ser objeto de posturas partidistas, maniqueas o reduccionistas. Precisa de un consenso real que transmita seguridad y estabilidad al sistema educativo, a los docentes y a la sociedad en general pues el sistema educativo es uno de los pilares de la sociedad y, sobre todo, es un arma cargada de futuro.

RAFAEL RICH, NUEVO SECRETARIO TÉCNICO DE ENSEÑANZA DE LOS OBISPOS DEL SUR.

2011-10-29T09:45:00.000-07:00

La CXX Asamblea de Obispos del Sur de España ha nombrado a Rafael Rich, socio presidente de nuestra firma, nuevo Secretario Técnico de Enseñanza de los Obispos del Sur. Este nombramiento supone una muestra de confianza en nuestra firma que se sigue consolidando como un referente en política y derecho educativo en nuestro país.

Rafael Rich, que es Director del Departamento Jurídico de "Educación y Gestión" de Andalucía, asociación mayoritaria de la enseñanza concertada en esa comunidad autónoma, y miembro de la Permanente del Consejo Escolar de Andalucía, es un profundo conocedor del derecho y la política educativa en nuestro país y, desde distintos foros, ha participado en la negociación y elaboración de normas de desarrollo de nuestro sistema educativo.

LA PREOCUPANTE SITUACIÓN DE LA JUSTICIA EN ESPAÑA Y EL AUGE DE LA NEGOCIACIÓN.

2011-10-18T02:11:00.000-07:00

Llega a nuestros despachos en estos días la Revista del Consejo General de la Abogacía Española, "Abogados", con un interesantísimo análisis de la Justicia en España.

Sorprende sobremanera el fuerte deterioro de la percepción de la Administración de Justicia por parte de la población española. Un 50% señala que ésta funciona mal o muy mal, a lo que hay que sumar un 21% que piensa que funciona regular, frente al 27% que opina que funciona bien. Es decir, en nuestra España de la modernidad tres cuarta partes de la población no están satisfechas con nuestra Administración de Justicia y la mitad están soberanamente cabreadas con la misma. Más preocupante parece la respuesta a la situación del estado de derecho en comparación con los países más avanzados. Del 2008 al 2011 los ciudadanos que piensan que es peor que los países de nuestro entorno ha crecido... ¡un 24%!. Sin duda esta regresión es la verdaderamente preocupante en nuestra sociedad. Pone de manifiesto un deterioro al que muy especialmente han contribuido las instituciones del Estado y que dispara las alarmas desde la opinión de la población, que se manifiesta en un suspenso al Consejo General del Poder Judicial (4,6) en esta encuesta, a las manifestaciones vertidas el pasado sábado por el Fiscal General del Estado que creía necesaria la consecución de la "imparcialidad" como "valor constitucional" en el sistema judicial español. Sin duda merece la pena hacer una reflexión urgente acerca de la situación.

En este ¡Sálvese quien pueda!, hay que señalar, sin vanagloriarse en exceso, la confianza que inspira la abogacía, por encima de jueces, tribunales e incluso el Defensor del Pueblo y lamentar que partidos y políticos y sindicatos ocupen el vagón de cola. Tampoco esto es bueno para un estado democrático y de derecho.

Entre tanta mala noticia, buscamos una con la que congratularnos: Ante un conflicto jurídico los españoles valoran más que su abogado "tuviera capacidad de buscar un acuerdo razonable que ponga fin a la disputa" (62%) a que "tuviera mucha experiencia en juicios ante los tribunales para que tratara de conseguir el máximo posible" (35%).

Sin duda, el auge de la negociación por la que esta firma ha apostado siempre. ¿Iremos esta vez por el buen camino?

DESPACHOS DE ABOGADOS Y REDES SOCIALES.

2011-10-04T14:12:00.000-07:00

Rafael Rich, junto a Dionisio Uría, en el acto de ESADE.

José Rafael Rich, socio de nuestra firma, participó en la mesa redonda organizada por la Facultad de Derecho de ESADE, con la colaboración de Tirant lo blanch, que bajo el título "Redes sociales y despachos de abogados" tuvo lugar en la sede de ESADE en Madrid.

Las redes sociales y su impacto en las marcas son una realidad. Los despachos de abogados afrontan un nuevo reto: Cómo definir su presencia en las redes sociales. ¿Cómo contribuyen estas redes a la construcción de la marca? ¿Cuáles son sus públicos objetivos? ¿En qué hay que invertir para que funcionen?

En la mesa intervinieron Enric R. Bartlett, Decano de la Facultad de Derecho de ESADE (URL), Borja Martínez-Echevarría, periodista del diario Negocio y del programa Gestiona Radio, Jordi Fernández, Responsable de Comunicación de Gómez-Acebo & Pombo, Dionísio Uría, Director de Comunicación y de Relaciones Institucionales de Uría y Menéndez, Eugenia Navarro, profesora de Marketing Jurídico de la Facultad de Derecho de ESADE (URL) y nuestro socio, José Rafael Rich.

El acto comenzó a las 19:00 horas, en la sede de ESADE en Madrid, calle Mateo Inurria 25-27, y congregó a más de 140 personas del mundo jurídico y de la comunicación. La mesa redonda, que fue retransmitida en video streaming desde la web de Tirant lo blanch en directo, ha suscitado un inusitado interés en el sector como lo confirma las distintas referencias en publicaciones digitales y en papel que se han hecho eco del evento y a las que puedes acceder en los enlaces adjuntos.

Toda una oportunidad participar en el debate de una experiencia en ciernes como la presencia de los despachos de abogados en las redes sociales.

- Expansión: Los bufetes se acercan a las redes sociales, pero con mucha cautela.
- Diario Jurídico: Redes sociales y despachos de abogados: Se abre un debate interesante.
- Legal today: Abogados españoles 2.0: un cambio cultural en ciernes.

LIDERAZGO, BASKET Y TERNURA.

2011-09-29T13:41:00.000-07:00

Hay equipos de trabajo que consiguen el éxito sin necesidad de resultados espectaculares. Como decía Albert Einstein, "el placer de trabajar" es en sí mismo el mayor éxito. Sin embargo, los equipos de trabajo que consiguen resultados espectaculares suelen ser aquellos que disfrutan con la labor que desempeñan. La selección española de baloncesto ha revalidado su título de campeona de Europa en el Eurobasket 2011, jugando un basket muy vistoso y disfrutón. A la vez, ha creado un exquisito ambiente de compañerismo y ternura. ¿Podría esto haber influido en sus resultados? David J. Pardo Arquero, socio director de la firma, comenta en la nueva entrada de su blog sobre liderazgo y facilitación de procesos este tema, a propósito del curso sobre Liderazgo Empresarial que está impartiendo estos días para el Instituto Andaluz de la Juventud. Puedes leerlo pinchando en http://davidpardoarquero.wordpress.com/ o en el enlace del margen derecho.

NEGOCIACIONES FORZADAS: DE OBAMA A LA CONSTITUCIÓN.

2011-09-21T14:35:00.000-07:00

En la vida hay veces en que nos enfrentamos a negociaciones en situación desigual con nuestra contraparte: son las negociaciones asimétricas o forzadas. Son momentos en los que hay que valorar adecuadamente el beneficio que obtenemos en la negociación y lo que dejamos en el proceso. Si hay que ser conservador o atrevido. José Rafael Rich nos deja una interesante reflexión sobre este tipo de negociaciones a la luz de la actualidad nacional e internacional. No te lo pierdas en www.negociarconlavida.com

AMBIENTE... Y MEDIOS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.

2011-09-14T04:54:00.000-07:00

En junio de este año nos embarcamos en lo que denominamos I Plan de Decrecimiento en favor del Medio Ambiente. Eran una serie de medidas sencillas que tenían que ver con el ahorro energético, el papel y la impresión, y el correcto uso alimentario en el ámbito de nuestras sedes profesionales aunque se invitaba a todo el equipo humano de la firma a seguirlas en sus entornos familiares. El objetivo era doble: propiciar un ahorro energético que redundase, por ende, en un ahorro económico y sensibilizar sobre como medidas sencillas y cercanas pueden ayudar a mejorar nuestro medio ambiente. Pues bien, el resultado no se ha hecho esperar y en este período hemos reducido nuestro consumo eléctrico mensual en un 20% en comparación con el mismo período del año anterior. Con esta medida hemos evitado la emisión de alrededor de 200 kg de CO2 mensuales, más o menos lo que fija una encina en sus primeros 20 ó 25 años. Una buena noticia para la firma y para el medio ambiente.

Estas medidas vienen a complementar una línea de trabajo seguida por nuestra firma desde sus orígenes que se concreta en medidas tales como que nuestro capital social inicial estuviese formado por lotes de árboles en el marco de una campaña de Responsarbolidad promovida por Maderas Nobles del Segura, o el apoyo a iniciativas como Verde por el clima, o la adhesión al Sistema Andaluz de Compensación de Emisiones de gases de efecto invernadero para la lucha contra el cambio climático mediante la reducción voluntaria de la huella de carbono.

Solo el inicio de un camino en el que hay que seguir profundizando e implicando a otras entidades de nuestro entorno.

NUEVO BLOG!

2011-08-28T18:34:00.000-07:00

Maripaz Aguilera, socia directora de
Rich & asociados Formación, inicia
un nuevo blog.

Sin duda, la fiebre 2.0 nos ha dado fuerte y así, a la última entrada del nuestro blog escrita por Marta sobre las malas prácticas bancarias, se sumaban las nuevas entradas de José Rafael Rich sobre negociación (www.negociarconlavida.com) y la nueva andadura de Maripaz Aguilera sobre herramientas de crecimiento personal e institucional (http://maripazaguilera.blogspot.com) que desde aquí felicitamos y que recomendamos vivamente seguir por su enorme interés. Sirvan estas entradas de despedida de las vacaciones y bienvenida al nuevo curso con la firme promesa de una nueva iniciativa para la próxima semana. ¡Un saludo y bienvenidos!

LA ILUSIÓN DE LIMITAR EL RIESGO EN LA ADQUISICIÓN MÁS IMPORTANTE DEL CONSUMIDOR.

2011-07-29T12:51:00.000-07:00

Por Marta Ávila Quesada.
marta.avila@rich-asociados.com

En los últimos años, ante la expectativa creada por la subida del tipo de interés en el mercado, muchos consumidores que iban a concertar su crédito hipotecario o que ya lo tenían concertado y querían asegurar el riesgo, contrataron erróneamente los denominados swaps, clips o permutas financieras.

Recientemente, el Juzgado de Primera Instancia nº 1 de Móstoles ha admitido a trámite una demanda de acciones acumuladas de más de 25 empresas contra el Banco Santander, reclamando la nulidad de este tipo de contratos y la devolución de 11 millones de euros por las pérdidas sufridas. Este no es el primer caso que llega a la vía judicial para instar la resolución contractual, tras largos trámites ante el Servicio de Reclamaciones del Banco de España, e incluso ante el Defensor del Pueblo.

Este tipo de contrato aleatorio ha sido ofertado por múltiples entidades financieras, tanto en España, como también en otros países, mediante diferentes modalidades, pero en la mayor parte de los casos se trata de swaps de tipo de interés. La firma de este tipo de contratos es, o pretende ser en muchos casos, una operación de cobertura del riesgo de otras operaciones crediticias o de pasivo, permitiendo a los clientes con endeudamiento a tipos de interés variable, protegerse de la fluctuación al alza de éstos.

Su nacimiento, por tanto, suele estar vinculado a operaciones de pasivo, y en muchos casos, a créditos hipotecarios para la adquisición de vivienda. El objeto formal del contrato es reducir los riesgos de las oscilaciones de los tipos de intereses, y con ellos reducir los costes financieros de este tipo de operaciones.

A pesar de la finalidad del mismo, no en escasas ocasiones, se ha producido el efecto contrario al deseado por la parte más débil de la contratación, incrementándole el riesgo total de la operación. Este aumento del riesgo viene derivado de la dependencia que, a su vez, tienen estos contratos-seguros respecto de otros activos subyacentes.

En este sentido, la mayor parte de los contratos ofertados por las entidades financieras preveían la cobertura sólo respecto de las posibles subidas del tipo de interés, negando la oportunidad a los clientes del beneficio de los descensos experimentados por esos tipos de referencia.

Los Tribunales han venido considerando la falta de información facilitada por la entidad financiera en la contratación, que imposibilitaba una efectiva evaluación por el cliente del riesgo a asumir en la operación, la confusión creada en el consumidor respecto del objeto y finalidad propia de la contratación, así como la información privilegiada por una de las partes en la contratación; como razones más que suficientes para invalidar las contrataciones efectuadas, y han dado por resueltos los contratos, en favor de los clientes, con la consiguiente devolución a éstos de las liquidaciones practicadas y abonadas a las entidades financieras.

Así, en los últimos pronunciamientos, los Juzgados han declarado la nulidad de estos contratos, afirmando, que “… el banco vendió el producto como un seguro, sin serlo, que la redacción del contrato era confusa y ambigua y que el coste de la cancelación es desproporcionado, lo que determina la anulación del mismo… ”, en Sentencia de 25 de abril de 2011, del Juzgado de Primera Instancia nº 68 de Madrid, y el Juzgado de Primera Instancia nº 33 de Madrid, confiere la nulidad, entendiendo que el error que invalida el consentimiento prestado por los clientes en este caso es esencial, puesto que afecta a la obligación principal del contrato.

En cualquier caso, para determinar si es posible declarar la nulidad de la contratación, habrá de analizarse los aspectos contractuales plasmados en el documento firmado por las partes, así como también las circunstancias concretas que se dieron al momento de la contratación.

Consecuencia directa de las circunstancias económico-sociales que vivimos y el esfuerzo del Sector Bancario por fortalecer y sanear su deteriorada imagen, es el lanzamiento de nuevos productos, en un intento de colmar las necesidades de los clientes, manifestadas públicamente a través de diferentes plataformas. Así un ejemplo de ellas es el que se acaba de lanzar al mercado en este mismo mes, como contrato de crédito hipotecario, limitando la responsabilidad del deudor al bien hipotecado, también conocido como la dación en pago de la deuda. Pero eso será tema de otra entrada.

¡Feliz verano!

DIRECCIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS.

2011-07-20T15:01:00.000-07:00

El próximo mes de octubre Rich & asociados y la Universidad de Córdoba (UCO) impartirán el I Máster en dirección y gestión estratégica de recursos humanos.

En nuestra concepción, el valor de la persona en la empresa es fundamental y puede constituirse como un elemento empresarial diferencial respecto de la competencia. De ahí que la adecuada gestión del valor humano sea estratégica en el seno de la empresa.

Nuestra oferta formativa apuesta por una metodología eminentemente práctica donde los elementos teóricos se combinan permanentemente con actividades aplicadas, con el entrenamiento en habilidades y competencias y con prácticas en empresas. El profesorado esta compuesto, fundamentalmente, por directivos de empresas expertos en las materias a impartir y por profesores universitarios buscando el adecuado equilibrio entre solvencia académica y conocimientos prácticos.

Es una apuesta más por conjugar calidad de servicio a la empresa y excelencia formativa.

Para saber +: www.r2h2uco.es

ACOMPAÑANDO EL LIDERAZGO

2011-07-15T04:31:00.000-07:00

Mª Paz Aguilera, socia responsable del Área de Consultoría de la firma, ha culminado su formación como Practitioner en Programación Neurolinguística (PNL). Esta disciplina se configura como una de las herramientas de primer orden que se utilizan en coaching actuales. Esta y otras técnicas de coaching se orientan al acompañamiento en los procesos de aprendizaje y crecimiento personal que buscan el equilibrio y la excelencia en el desarrollo del individuo.

En una sociedad como la actual donde, a veces, el ritmo trepidante de los acontecimientos nos impide el encuentro personal con otros y con nosotros mismos y donde las decisiones directivas deben ser ágiles pero no exentas de profundidad y orientación estratégica, el acompañamiento personal a líderes y directivos parece una necesidad perentoria. También es crucial la utilización de herramientas que fomenten el aprendizaje personal y el desarrollo humano y que saquen del individuo lo mejor de sí para la mejora de su entorno.

En esta brecha nos encontramos implicados desde Rich & asociados y por ello nuestro especial empeño en contar con un grupo de profesionales a la vanguardia de estas técnicas, donde el Coach, el Trabajo de Procesos (TP) y, ahora, la PNL esté presente.

En estos meses de julio y septiembre, donde la canícula estival permite un trabajo pausado de fondo, nuestra firma esta trabajando en un programa específico para formación de líderes y directivos, desde lo político hasta lo educativo. Buena muestra de ello es el curso que, sobre liderazgo, impartirá nuestro socio director, David J. Pardo Arquero, para el Instituto Andaluz de la Juventud.
¡Quien siembra, recoge!

MARKETING 3.0. Y VALORES.

2011-07-07T00:38:00.000-07:00

Por José Rafael Rich Ruiz. Socio fundador.
rafael.rich@rich-asociados.com

Apenas nos habíamos decidido a reorientar nuestra anterior web, estática y unidireccional, por esta otra que hoy ve la luz, concebida en una filosofía 2.0, dinámica, donde profesionales y clientes interactuen, abierta a las redes sociales, cuando nos sorprende el nuevo concepto 3.0.

Los gurús del marketing han llegado a la convicción de que lo nuclear en toda relación, incluida la comercial entre profesional y cliente, son los valores que se comparten. ¡Eureka! Bien está que descubramos esas cuestiones aunque sea tarde. Basar cualquier tipo de relación en el puro interés, sin más, está bien y tiene su recorrido...pero "hacer negocios" con personas que comparten visiones, valores e ilusiones esta mejor, y además tiene mucho más recorrido.

En las últimas décadas el marketing ha girado en torno al producto o al consumidor, ahora se centra en la creación de redes colaborativas con los clientes que aporten respuestas eficaces y de valor añadido a los clientes.

En un mundo basado en lo efímero, en lo relativo, en lo coyuntural, donde las relaciones comerciales eran cambiantes y donde la fidelización de los clientes era poco menos que imposible y se basaban en políticas de precios puras y duras o en relaciones de mera conveniencia el marketing, una vez más, ha descubierto lo esencial: que los valores fundamentan relaciones estables y a largo plazo, las que no son flor de un día.

Pues bien, los que hemos venido cultivando esa filosofía y estrategia con convicción seremos presuntos beneficiados de esta ola o moda. ¡Ya era hora!

¡Bienvenido sea el Marketing 3.0!